建筑資質(zhì)是衡量施工企業(yè)綜合實(shí)力的重要指標(biāo)。是承接工程、參與投標(biāo)的必要條件。只有具備一定條件的建筑施工企業(yè)才能滿足資質(zhì)要求：建筑施工企業(yè)應(yīng)有一定的凈資產(chǎn)、滿足資質(zhì)要求的主要人員、滿足資質(zhì)要求的工程業(yè)績(jī)，每一項(xiàng)要求都不能少。

今天淮安資質(zhì)代辦為大家分析住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部取消企業(yè)資質(zhì)是否會(huì)對(duì)施工單位產(chǎn)生影響？

在企業(yè)主要人員中，首先是施工人員數(shù)量，各資質(zhì)等級(jí)所需的施工人員數(shù)量也不盡相同。為什么建設(shè)者如此重要？

首先，建筑企業(yè)要想得到更好的發(fā)展，承擔(dān)更多的項(xiàng)目，建筑資質(zhì)代辦升級(jí)是必不可少的。在資質(zhì)提升方面，施工企業(yè)必須配備一定數(shù)量的施工人員。如果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),就意味著建筑企業(yè)無(wú)論是升級(jí)還是升級(jí),都將以失敗告終。

第二,建筑企業(yè)承建工程,不僅要有一定的施工資質(zhì),而且要有一定數(shù)量的施工人員承建。對(duì)不同的建設(shè)區(qū)域和項(xiàng)目投資有不同的要求。建設(shè)者非常重要。

由于構(gòu)造器如此重要，據(jù)說(shuō)構(gòu)造器是附加的。施工企業(yè)為了保護(hù)等級(jí)或升級(jí)，施工人員短缺，導(dǎo)致施工人員對(duì)施工人員的依戀不斷升溫，施工人員對(duì)自身前途的考慮不斷升溫。

建筑商的未來(lái)如何？最近，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部出臺(tái)政策，逐步退出企業(yè)資質(zhì)管理，強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度。雖然建筑企業(yè)資質(zhì)正在簡(jiǎn)化，但施工人員仍然是建筑企業(yè)承接建筑工程的必要條件和建筑行業(yè)的主要人才。“簡(jiǎn)化施工資質(zhì)，提升個(gè)人執(zhí)業(yè)資質(zhì)”是為了提升企業(yè)綜合實(shí)力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

建筑資質(zhì)改革從未停止過(guò)，建筑業(yè)的發(fā)展也不會(huì)因?yàn)橘Y質(zhì)改革的變化而停止。建筑商是建筑業(yè)發(fā)展的基石，是建筑業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。未來(lái)，我相信建設(shè)者會(huì)朝著更好、更光明的方向發(fā)展。